2025年，電化公司紀(jì)委深入貫徹落實中央紀(jì)委“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)年”部署要求，牢牢把握“打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”核心目標(biāo)，以自我革命精神推進(jìn)建設(shè)，從隊伍賦能、辦案提質(zhì)、廉潔固本三維發(fā)力，構(gòu)建起紀(jì)律嚴(yán)明、監(jiān)督有力、作風(fēng)過硬的紀(jì)檢工作格局，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實紀(jì)律屏障。

能力提升規(guī)范化，激活鐵軍“源動力”

嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，深化習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述學(xué)習(xí)，通過紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)、專題研討、實地研學(xué)等形式，全年開展政治理論集中學(xué)習(xí)12場次，夯實思想根基。構(gòu)建常態(tài)化培育體系，創(chuàng)新“每日賦能學(xué)習(xí)”機(jī)制，通過規(guī)范流程、案例剖析等方式錘煉技能；聚焦線索處置、辦案流程等核心內(nèi)容，按季度舉行“業(yè)務(wù)大講堂”授課研討，全年覆蓋紀(jì)檢干部100%。優(yōu)化組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)專職紀(jì)委書記及委員，印發(fā)《紀(jì)委委員履職清單》，通過定期議事、跟案實戰(zhàn)等方式，打造“形神兼?zhèn)洹惫歉闪α俊?/span>

案件辦理法治化，筑牢執(zhí)紀(jì)“壓艙石”

樹立“查辦案件就是最有力的監(jiān)督”理念，將法治化貫穿全過程。執(zhí)行問題線索集中研判機(jī)制，集體審議交流；成立評查小組，對辦結(jié)案件開展全維度“政治體檢”，確保辦案效果統(tǒng)一。構(gòu)建“立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”，推行“碼上舉報+線下反饋”機(jī)制，新增、重置舉報信箱9個、公開錄音舉報電話；建立“1+3+N”協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，凝聚監(jiān)督合力。全年處置問題線索4起，收集不正之風(fēng)意見12條，解決職工難題6個。規(guī)范設(shè)立“同志式”談話室，依規(guī)開展談話4次，嚴(yán)守辦案安全與保密制度，確保辦案安全規(guī)范。

隊伍建設(shè)正規(guī)化，守好廉潔“主陣地”

堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重。深化作風(fēng)建設(shè)，組織中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)，常態(tài)化參加上級培訓(xùn)，節(jié)前通報典型案例。強(qiáng)化紀(jì)法教育，開展專題調(diào)研形成1篇論文。通過“警示會+廉政觀影+紀(jì)法教育進(jìn)例會”等形式實現(xiàn)教育全覆蓋；組織80余名關(guān)鍵崗位人員赴廉政教育基地開展沉浸式教育，筑牢思想防線。延伸廉潔建設(shè)觸角，聯(lián)合工會舉辦“家風(fēng)座談會”“廉潔文化展”，展出職工原創(chuàng)作品80余件，贈送廉潔書籍100余冊，向干部家屬發(fā)送“廉潔提醒三封信”，構(gòu)建“單位+家庭+社會”三維廉潔防線。