4月21日上午，為宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，神木煤化工電化公司組織各部、室以及分廠負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加了《條例》專題培訓(xùn)，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)焦萍主持。

會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)焦萍首先從國(guó)家法規(guī)的角度詳細(xì)地講解了農(nóng)民工工資及時(shí)支付的重要性，并且講解了該公司目前的用工情況和農(nóng)民工用工的區(qū)別，說明了該公司目前不存在農(nóng)民工用工情況，及經(jīng)過去年年底的全面清查該公司也不存在拖欠農(nóng)民工工資的問題。其次又宣讀了集團(tuán)公司第159號(hào)通知的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)《通知》的重點(diǎn)章節(jié)及條款逐條進(jìn)行了解讀，深入淺出地講解了農(nóng)民工工資支付的具體要求和實(shí)施方法。

最后參會(huì)全體人員通過《條例》的電子宣傳課件詳細(xì)地了解了各項(xiàng)條款，內(nèi)容包括：農(nóng)民工的定義與權(quán)利義務(wù)、工資支付形式與周期、工資清償、工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定、監(jiān)督檢查及法律責(zé)任、農(nóng)民工工資管理檔案保存期限等；解讀了《條例》從落實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)領(lǐng)域治理措施、強(qiáng)化監(jiān)管手段等方面對(duì)保障農(nóng)民工工資支付作出的規(guī)定及《條例》明確的農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代；用人單位按照工資支付周期和具體支付日期足額支付工資，編制書面工資支付臺(tái)賬并至少保存3年的諸多規(guī)范等。

通過此次宣貫學(xué)習(xí)，全體參會(huì)人員對(duì)新的農(nóng)民工工資支付條例有了進(jìn)一步的了解，接下來該公司將通過部門例會(huì)及電子屏幕大力宣傳，將宣貫學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)一步落實(shí)，增強(qiáng)全體職工對(duì)農(nóng)民工工資支付的法律法規(guī)意識(shí)。（王艷）