為最大程度釋放電石產(chǎn)能，全面提高裝置運行水平，近日，電化公司召開電石裝置能效提升專題會議。會議由公司副總經(jīng)理惠曉鵬主持，生產(chǎn)技術(shù)部部長姚小平、電石分廠各級管理人員以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加了會議。

       據(jù)悉，此次會議深度剖析總結(jié)了2022年電石生產(chǎn)工作優(yōu)勢與不足，針對不足之處展開討論并制定了相關(guān)提升舉措，明確了2023年必須堅持標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)、全員工作清單化管理為重點工作。通過“紅旗”電石爐勞動競賽全面激發(fā)崗位員工工作積極性，切實做到“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”；同時必須堅持管理人員“走動式”管理，實現(xiàn)裝置隱患“抓早抓小”，促進(jìn)裝置的穩(wěn)定運行效率不斷提高。

       惠曉鵬強調(diào)，電石分廠必須貫徹落實各項管理舉措具體要求，通過工作成績讓“想干事、能干事、干成事”的人員脫穎而出，不斷激發(fā)工作活力。同時要求廣大職工必須時刻秉承“空杯納新”的態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和工作水平，為創(chuàng)建“一流電石企業(yè)”而努力奮斗！