為最大程度釋放電石產(chǎn)能，全面提高裝置運(yùn)行水平，近日，電化公司召開電石裝置能效提升專題會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理惠曉鵬主持，生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)姚小平、電石分廠各級(jí)管理人員以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加了會(huì)議。

       據(jù)悉，此次會(huì)議深度剖析總結(jié)了2022年電石生產(chǎn)工作優(yōu)勢(shì)與不足，針對(duì)不足之處展開討論并制定了相關(guān)提升舉措，明確了2023年必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)、全員工作清單化管理為重點(diǎn)工作。通過“紅旗”電石爐勞動(dòng)競(jìng)賽全面激發(fā)崗位員工工作積極性，切實(shí)做到“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”；同時(shí)必須堅(jiān)持管理人員“走動(dòng)式”管理，實(shí)現(xiàn)裝置隱患“抓早抓小”，促進(jìn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行效率不斷提高。

       惠曉鵬強(qiáng)調(diào)，電石分廠必須貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理舉措具體要求，通過工作成績(jī)讓“想干事、能干事、干成事”的人員脫穎而出，不斷激發(fā)工作活力。同時(shí)要求廣大職工必須時(shí)刻秉承“空杯納新”的態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和工作水平，為創(chuàng)建“一流電石企業(yè)”而努力奮斗！