企業(yè)管理

【2025怎么干？工作大家談】員工篇（第七輯）

時間：2025-02-05 閱讀量：458

熱電車間:全員參與強化建設(shè)精益求精履職盡責(zé)回首過去一年，熱電車間通過管理優(yōu)化、技能提升、團隊建設(shè)等多方面措施，推動“五型五佳”班組建設(shè)向更高水平發(fā)展。將精細(xì)化管理與精準(zhǔn)激勵相結(jié)合，把控原料消耗，提升員工技能和安全防范意識，強化團隊合作，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。...

春節(jié)我在崗，用心用情守護萬家燈火

時間：2025-02-02 閱讀量：447

春節(jié)，是辭舊迎新的傳統(tǒng)節(jié)日，是闔家團圓的美好時刻。在這萬家歡樂團聚的日子里，電化公司有這樣一群人，他們堅守崗位不停歇，用心用情守護萬家燈火。節(jié)日期間，規(guī)劃發(fā)展部值班人員每天對施工現(xiàn)場的安全隔離、警示標(biāo)志、配電設(shè)施、消防防護、防寒防凍等措施進行認(rèn)真檢查，為...

春節(jié)“夫妻檔”的別樣團圓

時間：2025-01-31 閱讀量：438

在這個充滿喜慶與團圓的新春佳節(jié)，電化公司有這樣一對對的夫妻，他們放棄了與家人團聚的機會，毅然堅守在各自的崗位上，為安全生產(chǎn)保駕護航。師徒情深，詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)當(dāng)家家戶戶都沉浸在節(jié)日的喜慶中時，熱電車間高瑞和杜艷麗這對師徒愛人卻在各自的崗位上忙碌著。高瑞是車間...

市場營銷部：迎風(fēng)戰(zhàn)雪保運銷

時間：2025-01-28 閱讀量：504

近日，一場年末大雪悄然襲來，伴隨寒潮氣溫驟降、積雪成冰、道路情況復(fù)雜……面對如此惡劣天氣，市場營銷部迅速行動，全力加強貨物外銷、灰渣拉運等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的保障工作。在灰渣拉運方面，雪天一貫堅持“雪落即清，清則必凈”的原則。雪剛下，市場營銷部立即行動，不間斷地對上山...

以奮進之姿繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷

時間：2025-01-24 閱讀量：552

每一年都有春天，但每一年的春天又都是新的，關(guān)于春天的故事一年一年層出不窮，她總飽含著新意、充溢著希望、勾畫著憧憬。電化人蓄勢待發(fā)，銳意前行，以奮進之姿繪就屬于電化人的春天故事。做好總結(jié)謀劃，實現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃2025年，是公司“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)...

以“滿弦”姿態(tài)，吹響2025“奮進”號

時間：2025-01-22 閱讀量：537

律轉(zhuǎn)鴻鈞，新元肇啟。電化公司以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的狀態(tài)，迅速收心歸位，聚焦主責(zé)主業(yè)，以十足的干勁全力加快發(fā)展節(jié)奏，以“滿弦”姿態(tài)吹響新年奮進號角，為2025年打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)筑牢堅實基礎(chǔ)?！耙詻_刺者的姿態(tài)迎接2025”“跑在前，挑大梁”是高質(zhì)量發(fā)展的前提。...

單職樓改造 “走新”又“走心”

時間：2025-01-20 閱讀量：596

電化公司單職樓于1996年建成投入使用，已有28年樓齡，存在設(shè)施老化、房屋漏水、墻面臟污脫落等問題，影響了職工的居住體驗和生活質(zhì)量。民生無小事，枝葉總關(guān)情。為切實改善職工住宿和生活條件，讓職工住得放心、舒心、安心，該公司對單職樓156個房間進行翻新改造。該改造工程...

2025年熱電車間“五型五佳”班組這樣干

時間：2025-01-17 閱讀量：1323

2025年，為打造“五型五佳”金牌班組，我們制定了全方位的行動規(guī)劃，旨在全面提升班組綜合實力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。安全型班組，筑牢生產(chǎn)根基始終將安全生產(chǎn)置于首要位置，深入推進安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，以“5831班組安全屋”為指導(dǎo)，全力構(gòu)建完善的安全管控體系。全面壓實...

“五型五佳” 促提升，班組建設(shè)添動力

時間：2025-01-15 閱讀量：1124

2025年，電石車間將持續(xù)深化五型五佳班組建設(shè)工作，以提升班組整體素質(zhì)和管理水平，為公司的安全生產(chǎn)、高效運行和持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。安全護航，筑起堅固防線嚴(yán)格落實安全責(zé)任，全員簽訂安全生產(chǎn)互保聯(lián)保協(xié)議，通過全員參與和全過程管控，將安全責(zé)任落實到每個崗位，引導(dǎo)...

精細(xì)管理鑄品質(zhì)?降本增效創(chuàng)未來

時間：2025-01-13 閱讀量：770

“精”者質(zhì)量，“細(xì)”者成本，做管理要精細(xì)到每一個過程和工作崗位。降本增效要通過精細(xì)管理出成效，要落實到分析工作的每一個環(huán)節(jié)，2025年質(zhì)檢計量中心化驗班組以高質(zhì)量服務(wù)為中心，在保障好安全、質(zhì)量的前提下，將降本增效融入各崗位、各環(huán)節(jié)，查漏洞、提目標(biāo)、定措施，推進全...

高效管理夯基礎(chǔ) 創(chuàng)新開拓譜新篇

時間：2025-01-08 閱讀量：583

時光荏苒，歲月如梭，2024年已悄然離去，過去一年安全形勢嚴(yán)峻、生產(chǎn)任務(wù)繁重、環(huán)保壓力較大，但我們不畏艱難，風(fēng)雨兼程奮勇向前，在歷練中磨煉意志，也明確了工作方向。如今，我們站在2025年全新的起點上，滿懷信心與憧憬，揚帆起航。一、安全環(huán)保夯基石奮發(fā)作為開新局安全...

電化公司：多措并舉深挖效益潛能

時間：2025-01-08 閱讀量：635

回望2024年，電化公司緊扣“四種經(jīng)營”理念，全面落實算賬經(jīng)營。通過精細(xì)化管理，崗位勞動競賽，全員成本管控，優(yōu)化資源配置，形成“人人肩上有指標(biāo)，個個心中有成本”的良好氛圍，為年度目標(biāo)達(dá)成筑牢根基。崗位勞動競賽，激發(fā)全員活力電化公司精心組織勞動競賽，持續(xù)打磨激勵機...

復(fù)盤總結(jié)促發(fā)展??實干擔(dān)當(dāng)譜新篇

時間：2025-01-06 閱讀量：845

歲月更替，華章日新。在過去的一年里，電石車間在安全環(huán)保管理、提質(zhì)降耗、技術(shù)創(chuàng)新、黨建融合方面均取得了優(yōu)異的成績。2025年，我們將繼續(xù)秉持實干擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以?fù)盤總結(jié)提升為工作方式，貫徹“四種經(jīng)營理念”，圍繞“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”工作重點，進一步提升管...

電化公司41名員工順利獲得神木煤化工公司職業(yè)技能等級認(rèn)定

時間：2025-01-06 閱讀量：524

新年伊始，電化公司傳來捷報。在 2024年神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司精心組織的職業(yè)技能等級認(rèn)定這場“大考”里，公司37名員工憑借精湛過硬的專業(yè)技能與豐富的實踐經(jīng)驗，成功突破神木煤化工公司高級工認(rèn)定關(guān)卡；另有4名員工同樣表現(xiàn)出色，順利通過中級工認(rèn)定，為公司人才梯隊的蓬勃...

回顧2024：砥礪奮進，成果豐碩

時間：2025-01-03 閱讀量：606

回顧2024：砥礪奮進，成果豐碩2024 年，采購部秉持“四種經(jīng)營”理念與成本管控意識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下，積極應(yīng)對市場變化與挑戰(zhàn)，圓滿完成任務(wù)并取得佳績。內(nèi)部協(xié)作上，執(zhí)行“內(nèi)部優(yōu)先”原則，電煤內(nèi)部協(xié)作占比 100%，精準(zhǔn)調(diào)庫存降本 582 萬元，蘭炭、白灰內(nèi)部協(xié)作也完成...