人力資源

關(guān)注企業(yè)培訓(xùn) 重視人才發(fā)展

時間：2022-05-30 閱讀量：1358

1.5月23日，安全環(huán)保監(jiān)察部組織召開四標一體化管理體系線上初審末次培訓(xùn)會。 2.5月23日，電石分廠組織開展特種設(shè)備相關(guān)文件資料學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 3.5月23日，電石分廠組織開展第四次工藝安全、制度和法律培訓(xùn)。 4.5月24日，紀檢監(jiān)察部組織開展...

“百人講師團”試講現(xiàn)場從PPT走向一線

時間：2022-04-06 閱讀量：1456

為提升員工工作技能，整合人力資源，聚集優(yōu)秀人才，實現(xiàn)公司內(nèi)部經(jīng)驗、技術(shù)、管理知識的交流互通。近日，電化公司舉行“百人講師團”PPT理論知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實操技術(shù)試講，公司領(lǐng)導(dǎo)、小組組長、課題帶頭人、考評組成員及30余名踴躍報名的講師參加試講。...

電石分廠開展設(shè)備專業(yè)理論和實操技能培訓(xùn)

時間：2022-03-02 閱讀量：1491

設(shè)備管理是企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量和效率的保障。為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，促進員工的發(fā)展和進步，助推企業(yè)精益、優(yōu)質(zhì)管理，近日，電化公司邀請國家能源神木化學(xué)許飛對兩分廠檢維修人員進行設(shè)備專業(yè)理論、實操技能培訓(xùn)指導(dǎo)。培訓(xùn)前，為將課程體系進一步系統(tǒng)化、...

電化公司成立維修電工技能實訓(xùn)室

時間：2022-02-28 閱讀量：1359

“電氣實訓(xùn)平臺讓學(xué)員們在實踐過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足，讓理論知識更加直觀?！边@是電氣技術(shù)員李冬在培訓(xùn)現(xiàn)場收獲滿滿的為大家分享心得。為提升電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行，提高電氣維修員工的專業(yè)技術(shù)水平，電化公司在餐飲四樓成立維修電工技能實訓(xùn)室。...

勞動競賽“熱起來”

時間：2022-02-22 閱讀量：1308

2022年是電化公司快速發(fā)展的技能提升年，面對新形勢、新目標、新任務(wù)、電化公司找準基礎(chǔ)管理的“新坐標”、錨定“新航向”，深入推進勞動競賽工作，帶動各項專業(yè)管理全面提升，發(fā)掘企業(yè)的最小單元的能動性，助力公司上臺階提速發(fā)展。結(jié)合生產(chǎn)實際，2021年11...

暢所欲言，干貨滿滿，這期管理沙龍不簡單

時間：2022-02-10 閱讀量：1443

這里，給奮進的管理者們搭建了有趣的交流平臺；這里，有最質(zhì)樸的經(jīng)歷講述和最真摯的感悟；這里，參與者的思想?yún)R聚、碰撞，共同面對困惑與阻礙，啟迪智慧，迸發(fā)出新的火花。這里是神木煤化工電化公司管理沙龍第3講，讓我們一起回顧精彩！行業(yè)大咖授課...

電化公司：培訓(xùn)計劃虎虎生風(fēng)

時間：2022-02-10 閱讀量：1513

“王老師我們上午9點開講了，邀請你到場發(fā)言” “王老師我們下午4點進行實操考試，邀請你到場督查” “王老師，我們19點舉行開班儀式，邀請你出席” …… 新年伊始，電化公司培訓(xùn)工作怎就這么緊鑼密鼓？究其原因，我們看看該...

小小電氣技術(shù)員——賀啟雄

時間：2022-01-13 閱讀量：1459

記得前兩天110KV變電站馬小林的丈夫來給馬小林辦假條，到處找賀啟雄簽字都找不著人，我便幫著打電話問了問電儀班的同事，“他在庫房打造CTPM呢，你去庫房找他吧，他忙起來的時候啊，別說手機響了，就是趴耳朵上喊他都未必能聽得見……”。于是我和馬小林...

學(xué)技能領(lǐng)補貼弘揚職工“工匠精神”

時間：2021-12-02 閱讀量：1822

職業(yè)技能補貼，是政府給予職業(yè)技能人才的“福利”，是政府鼓勵企業(yè)職工發(fā)揚“工匠精神”的一種強有力手段，使廣大企業(yè)職工在專業(yè)技術(shù)崗位上不斷充電和提升。電化公司積極響應(yīng)政策號召，健全企業(yè)內(nèi)部技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，大力倡導(dǎo)技工教育，有規(guī)模、分批次...

熱電分廠開展《規(guī)程》考試助力沖刺年度目標

時間：2021-12-02 閱讀量：1561

為進一步提高熱電分廠運行人員和檢修人員的理論技術(shù)水平以及事故處理能力，確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。近日，熱電分廠分專業(yè)分批次組織人員在餐飲樓一樓進行《規(guī)程》考試，此次共有270余名員工參加考試，分廠管理人員全程監(jiān)考。此次考試按照“學(xué)...

電石分廠開展跟班安全員、技術(shù)員、工段長業(yè)務(wù)考評活動

時間：2021-12-02 閱讀量：1519

為進一步鞏固電石分廠“同崗?fù)辍奔畛晒c“關(guān)鍵人才用在關(guān)鍵崗位”有效銜接，鼓勵全體員工提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在全分廠內(nèi)形成比學(xué)趕超的良好氛圍，11月26日下午，電石分廠開展了“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比評”專項業(yè)務(wù)考評活動?；顒佑呻娛謴S廠長高鵬主持。...

“薪火相傳不負韶華” ——神木煤化工電化公司舉辦新型學(xué)徒制師帶徒協(xié)議簽約儀式

時間：2021-08-04 閱讀量：2062

“薪火相傳不負韶華” ——神木煤化工電化公司舉辦新型學(xué)徒制師帶徒協(xié)議簽約儀式近日，神木煤化工電化公司組織開展“薪火相傳不負韶華”新型學(xué)徒制師帶徒協(xié)議簽約儀式。此次活動的目的在于能夠讓新進員工快速融入公司環(huán)境，實現(xiàn)員工...

一以貫之聚力班建迎勢而上再創(chuàng)新績

時間：2021-07-29 閱讀量：1979

班組建設(shè)是筑基工程，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。加強班組建設(shè)是增強企業(yè)活力、提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)又好又快發(fā)展成為卓越企業(yè)的重要抓手。今年，電化公司在管理上緊跟“十四五”遠景目標，一以貫之、迎勢而上、聚焦重點、靶向發(fā)力，找準基礎(chǔ)管理的“新坐標”、錨定“新航向”，引...

電化公司召開六力班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)會

時間：2021-07-13 閱讀量：2086

7月12日上午，電化公司組織召開六力班組建設(shè)第四期首次會議。相關(guān)部門負責(zé)人以及聯(lián)絡(luò)員、12個標桿班組大班長和小組長參加會議。會上，項目推進辦對第三期工作做了詳細匯報，著重對各個標桿班組任務(wù)的完成情況作了深刻總結(jié)。華謀顧問李長瑞老師對...

神木煤化工電化公司：“四個聚焦” 深化“三項機制”改革

時間：2020-09-21 閱讀量：3401

“神木煤化工電化公司的問題，表面上看是生產(chǎn)問題，實際上是人力資源的問題?！痹缭?018年下半年神木煤化工電化公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之初就指出了這個困擾該公司多年的痼疾。兩年以來該公司一直致力于人力資源改革，旨在打破傳統(tǒng)的人力資源管理模式，激發(fā)企業(yè)人效。2020年...